Wie in einem echten Unternehmen präsentierten in der Jahreshauptversammlung die Vorstände der Unternehmen dem Aufsichtsrat, den Aktionären und den Geschäftsinhabern die Geschäftszahlen, Unternehmensstrategie, Finanzlage und Liquidität etc. 

Anschließend wurden Dividendenvorschläge unterbreitet und abgestimmt, zudem wurde über die Entlastung des Vorstands votiert.

Besonders beeindruckend zu beobachten war, wie kompetent und fachsprachlich präzise hier hinterfragt wurde: Hätte man früher investieren können? War das Personalmanagement richtig, wurde für Urlaubsperioden genug vorproduziert? Wurde das Wachstum ausreichend gesteigert? Gab es Fehler, die man hätte vermeiden können? Ist es richtig, schnell viel zu investieren, um direkt expandieren zu können?